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寧波
競業協議有約束力嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-25
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競業協議有約束力嗎
根據勞動法、勞動合同法規定，勞動者與用人單位簽訂競業限制協議的，用人單位需向勞動者支付競業限制補償，否則勞動者可以主張協議無效。
《中華人民共和國勞動合同法》的重要內容，根據本法第二十三條、二十四條的規定，它是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。
以上內容就是相關的回答，如果說自己自愿和用人單位簽訂競業協議的話，那么肯定是對于自己有約束力的，而且勞動者可以獲得金業限制的補償，如果公司沒有給自己補償的話，這個主張協議沒有法律效力，競業協議簽訂之后，也就意味著自己不可以從事該公司類型的業務，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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