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寧波
有哪些工作是禁止女職工從事的
依據《女職工勞動保護特別規定》，用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍包括：
(一)礦山井下作業：主要包括煤礦、野外露天采礦、井下采礦、井下通風作業、井下爆破、開鑿隧道、修地鐵、地下工程建筑等。當然，此處指女職工不宜常年在礦山井下從事勞動，臨時性的工作，譬如醫務工作人員進入礦山井下，搶救傷員，并不屬于法律禁止范圍。
(二)第四級體力勞動強度作業：體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;按照國家標準GB3869-83《體力勞動強度分級》確定的第四級體力勞動強度。
(三)負重超過法定比例作業：每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。
(四)女職工孕期、產期、哺乳期禁忌從事的作業：達到相應標準的冷水、低溫、體力勞動、高處作業，均被法律禁止;值得一提的，女職工懷孕時，禁止在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。
另外，《女職工勞動保護特別規定》更改了《女職工禁忌勞動范圍的規定》(勞安字〔1990〕2號)的規定，將女職工禁忌從事的勞動范圍作出調整，刪除了“森林業伐木、歸楞及流放作業”和“建筑業腳手架的組裝和拆除作業，以及電力、電信行業的高處架線作業”，主要出于勞動方式的改變。當然，新法刪除，并不意味著，這兩項不屬于女職工禁忌從事的勞動范圍，鑒于新法優于舊法原則，這兩個工作崗位依然不適用于女職工。
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