在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
只招處女座員工是否為就業歧視
日前，山東青島市一家企業在李滄區舉辦的一場招聘會上開出如此奇葩招聘要求，“本崗位只招處女座員工!”這家公司的人力資源總監劉女士表示：他們是一家金融風控的公司，12名風控員中，目前有11人是處女座。“在我們歷年的人力資源統計和年度核算中，公司發現，處女座的員工是把風險控制得最好的。”“當然并不是只要是處女座就會被錄用，還要看這個人是否具備公司要求的基本素質。”
不是只要處女座的就一定錄取，但不是處女座的，概不考慮。看來，在身份歧視、性別歧視、學歷歧視等五花八門的就業歧視行列里，又得添上“星座歧視”一員了。處女座的員工就一定風險把控最好?有何科學依據?恐怕劉女士也說不出個所以然來。該公司12名風控員中，目前有11人是處女座，也不過是偶然、巧合罷了。同一天出生的人肯定都是同一個星座，但性格、做事方法肯定會有差異。所以，不可能僅僅通過星座就能招聘到合適的員工。
法律對就業歧視的規定
無論《勞動法》，還是《就業促進法》，都要求不得施行就業歧視。譬如《就業促進法》第3條規定：“勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。”第26條規定：“用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。”
只是可惜，相關法律都規定得十分籠統，尤其是沒有制定罰則，所以，對濫用用人自主權者，威懾有限。相關部門也因找不到執法“抓手”而無所適從，以致社會上種種就業歧視泛濫成災。這不連“星座歧視”都出爐了。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無證醉酒駕駛怎么處罰
2021-02-18拾得人拾得遺失物能向遺失物丟失人請求報酬嗎
2021-03-07追償權糾紛屬于物權還是債權
2020-11-24酒后襲警罪會加重量刑嗎
2021-02-09票據貼現與票據承兌的區別
2020-12-03公司破產清算要經過哪些程序
2020-12-25被關在豬圈里與豬爭食 女子精神失常
2021-03-12交通事故死亡人數如何認定
2021-01-02審判階段律師可以做什么
2020-11-09勞動合同期限怎么填
2021-01-02勞動者勞動合同變更不同意的后果
2021-03-26免責條款有哪些特征
2020-12-03最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
2021-03-20人壽險的投保額如何估算,哪些人需要購買人壽險
2020-12-28出口產品責任險筑道出口防險墻[1]
2021-03-25保險標的是什么意思
2021-01-03保險合同生效的含義具體是怎樣的
2020-12-28意外傷殘理賠手續是什么
2021-02-11外資保險公司可以與關聯企業進行交易嗎
2021-03-17保險人解除合同的情形是什么
2021-01-11