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寧波
用人單位非法招用未成年人的，會受到怎樣的處罰?
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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問：用人單位非法招用未成年人的，會受到怎樣的處罰?
答：根據《勞動法》第94條的規定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
相關知識：什么是童工？
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區中，亞太國家童工最多，已經超過11億。
在商業或工業中雇用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而雇用的。
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