在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系成立要件是什么
勞動關系成立要件是什么
勞動關系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。?勞動關系是指勞動者與用人單位(包括各類企業、個體工商戶、事業單位等)在實現勞動過程中建立的社會經濟關系。?勞動關系，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。?《勞動法》中所規范的勞動關系，主要包括以下三個法律要件：
1、主體
指參加律關系享有權利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位。作為勞動關系主體的勞動者，外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關系的主體必須符合我國《勞動法》關于勞動能力的規定。作為勞動關系主體的用人單位，主要指法人和非法人組織。
2、客體
指勞動關系主體的權利義務共同指向的對象。主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要，可以為人類所控制，具有一定經濟價值的物質實體；行為，主要指勞動行為和勞動管理行為。
3、內容
指勞動法律關系的主體依法享有的勞動權利和承擔的勞動義務。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據勞動法的規定，勞動關系成立的要件有三個，分別是勞動關系主體符合法律規定、勞動關系的客體是勞動行為和勞動管理行為等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
賄選能否行政處罰
2021-01-04贍養協議能按遺矚算嗎
2020-12-15不合適的律師該怎么解聘呢
2021-01-29如何尋求知識產權的司法救濟
2021-02-28同時有兩個違法主體如何處罰
2021-01-18當事人給對方造成締約損失怎么辦
2021-03-12新三板上市條件
2021-01-07老公與其他女人同居 是否構成重婚罪(以夫妻名義生活沒有領結婚證)
2021-03-05督促程序標的費用
2020-11-12執行排除妨害糾紛有哪些難點
2021-01-13個人財產如何繼承給孩子
2020-11-17代拍協議范本
2021-01-31顧客在超市停車場摔倒誰負責
2020-12-06土地糾紛最有利的證據
2020-12-03房屋保全之后如何處理
2020-12-13集資房屬于什么房產性質
2020-12-31就業協議書和勞動合同區別有哪些
2020-11-28解除勞動合同能恢復嗎
2021-02-24節假日加班是否可以調休不支付三倍工資
2021-02-28調解協議能經過法院確認效力嗎
2021-01-29