在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期能辭退員工嗎
試用期能辭退員工嗎
用人單位可以證明試用期內(nèi)，勞動者不符合錄用條件的，可以解除勞動合同并且不需要支付勞動者補(bǔ)償金，也不需要提前30天通知?jiǎng)趧诱摺?/p>
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
如何規(guī)避試用期辭退的風(fēng)險(xiǎn)
1、入職簽訂勞動合同
勞動合同的條款中可以約定好試用期的時(shí)間，如果試用期內(nèi)不能達(dá)到公司要求，公司可以辭退或是延長試用期XX月，如果延長試用期還不能達(dá)到公司要求，公司有權(quán)解除勞動合同。試用期最長時(shí)間不要超過法律規(guī)定。
2、約定試用期轉(zhuǎn)正的條件
勞動合同中必須有一項(xiàng)可供企業(yè)填寫的關(guān)于錄用條件的條款，錄用條件可以包括：文化知識(學(xué)歷要求)、身體狀況(無傳染病之類的)、勞動技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)精神或是完成某項(xiàng)工作等等。
3、做好試用期工作記錄
在試用期內(nèi)，人資部門和用工部門要做好試用期員工的資料收集，如果發(fā)現(xiàn)該員工不符合公司錄用條件，一定要收集好證據(jù)，這樣就可以正常辭退員工，且不用給予補(bǔ)償金。證據(jù)可以有：打卡記錄，考試結(jié)果，面談錄音視頻，工作績效考核等等
4、正規(guī)辦理離職手續(xù)
在證明員工不符合公司要求，正常辭退員工的時(shí)候，一定要在離職協(xié)議書里面寫清楚是員工不符合錄用條件予以辭退的，如果員工請求公司幫忙遮掩，以利于以后找工作，可以讓員工寫辭職申請，在離職交接的時(shí)候?qū)懨饕驗(yàn)閱T工自己的原因，才主動辭職的。
律霸網(wǎng)上面有許多能幫助勞動者的律師，有需要的人們不妨來網(wǎng)站上咨詢了解清楚。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司注冊資本登記管理的法律規(guī)定是什么
2020-12-09公證法實(shí)施條例有哪些
2021-01-14商業(yè)承兌匯票的提示承兌是什么
2021-02-10交通事故傷殘鑒定費(fèi)用誰承擔(dān)
2021-02-22經(jīng)常拖工資可以離職嗎
2021-02-16未成年社區(qū)矯正對象監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)責(zé)任怎么辦
2020-12-22商標(biāo)糾紛能進(jìn)行法院調(diào)解嗎
2021-02-11離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27反家暴法規(guī)定:哪些行為算家暴
2020-12-10房地產(chǎn)開發(fā)五證指什么
2021-01-29圓珠筆簽訂勞動合同有效嗎
2021-02-18湖南省疫情期間工資如何發(fā)放
2021-02-13交通工具意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款又有哪些呢
2020-12-19保險(xiǎn):意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容2020最新
2021-02-06高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)條款
2021-03-16保險(xiǎn)合同的射幸性特征是什么意思
2021-02-01機(jī)動車解除保險(xiǎn)合同保費(fèi)計(jì)算辦法
2021-03-02哪些情況保險(xiǎn)公司可不賠
2021-01-27如何查詢保險(xiǎn)撤案了沒
2020-12-26保險(xiǎn)公司倒閉了保險(xiǎn)怎么辦
2021-01-13