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寧波
工傷傷殘和交通事故的規定是什么？
一、工傷傷殘和交通事故的規定是什么?
工傷傷殘和交通事故的規定是兩者是不一樣的，交通事故傷殘和工傷傷殘是不一樣的，工傷依據的是《工傷保險條例》，鑒定標準是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，交通事故的鑒定標準是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》
工傷的對象是勞動合同和工傷保險三方，及勞動者、雇用單位和社會保險，他充分保護了勞動者的權益，如果用人單位正常繳納了工傷保險，同時也為企業減輕了工傷事故的經濟損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業補助金等與勞動、勞動能力相關的賠償方式，所以，他所保護的對象一定是合法勞動者(年齡、工作狀態均滿足合法勞動者要求)。而由于需要保護勞動者的勞動能力和恢復狀況，所以評級起點低。
而交通事故傷殘鑒定，主要針對交通事故造成的人身傷害，包括任何人群，比如退休的老人和嬰幼兒，他們評殘起點高，對勞動務工的平常沒有工傷保險條例的詳盡。
二、工傷認定的范圍
1、工傷認定范圍
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
2、視同工傷的情形有哪些?
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
我們國家現在關于工作性的傷害，還有就是交通事故所導致的一些身體的傷害，都是有著一個賠償規定的要求的，但是兩者并不是完全一樣的，只不過說可能在一些具體的賠償方面的話，存在著重合的現象，那么就可以來進行一個損失方面的認定了。
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