一、工傷與交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的嗎？

兩者的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的;

在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，若在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。如果1-3級還有護(hù)理費(fèi)的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)總額累計可達(dá)數(shù)百萬元之巨。所以，1-4級傷殘，國家法律一般不支持一次性賠償解決，因?yàn)閭叱蕴澨罅恕Ｄ壳埃谖覈械氖　⑹泻妥灾螀^(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級可以一次性解決(如北京、天津等)，但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。2011年7月1日，《社會保險法》生效了，1-4級傷者的后半生將會更加有保障了：第四十一條規(guī)定，“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。”

二、關(guān)于賠償款由誰支付和法律適用的區(qū)別

在一般人身損害賠償糾紛中，一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔(dān)，國家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，一般人身損害賠償適用的是諸如《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)，屬于一般民事法律范疇。而在工傷賠償中，很多項(xiàng)目都是由國家工傷保險基金來支付，例如喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;只有少部分款項(xiàng)由用人單位來支付，例如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5-6級的傷殘津貼、停工留薪期工資等。工傷賠償適用的是《工傷保險條例》及地方性工傷賠償法規(guī)或規(guī)章，屬于勞動法律范疇。

關(guān)于5-10級傷殘解除合同后后續(xù)治療費(fèi)由誰承擔(dān)的區(qū)別

在一般人身損害賠償糾紛中，后續(xù)治療費(fèi)由侵權(quán)人或加害人來承擔(dān)沒有任何異議。而在工傷賠償中，5-10級傷殘的傷者，在解除勞動關(guān)系后，二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)一般都由傷者自己來承擔(dān)。一般在解除勞動關(guān)系后，工傷職工就和原單位不存在任何關(guān)系了，工傷二次手術(shù)費(fèi)(一般為取內(nèi)固定物鋼板費(fèi)用)由工傷者自己出。因?yàn)樵诮獬齽趧雨P(guān)系時，法律規(guī)定了工傷者可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金里面就包括了后續(xù)治療費(fèi)，而后續(xù)治療費(fèi)里面就包括了二次手術(shù)費(fèi)用。如在四川，九級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償有6個月的當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY即6個月*3000元=18000元，這筆補(bǔ)助做第二次手術(shù)取鋼板一般是沒有問題的。

綜合上面所說的，工傷和交通事故如果發(fā)生傷殘的話那么對于用人單位和肇事方都是需要進(jìn)行賠償?shù)模珜τ趦烧邆麣埖馁r償區(qū)別是特別大的，相關(guān)部門人員在處理的時候就會按照不同的情況來進(jìn)行辦理，工傷傷殘的賠償一般是由社保局承擔(dān)，而交通事故傷殘的費(fèi)用一般是由保險公司來進(jìn)行承擔(dān)。

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