問:用人單位一年多沒有與我們簽訂勞動合同了.我們現在向勞動局仲裁.要求其支付雙倍工資.并且簽訂長期的勞動合同的關系.,用人單位可能不會與我們簽訂長期的勞動合同關系.如果他要與我們解除勞動關系,我們將如何計算用人單位將付我們的經濟補償金?謝謝!!!!
答:你可以向單位提出簽訂無固定期限勞動合同,單位不能以此為由解除你。如果單位以此為由解除你則是違法解除,違法解除需要支付你雙倍的賠償金,或者你有權要求恢復勞動關系。
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