在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期區別對待是否正確
23歲的小孫于2011年1月份應聘到壽光市某超市工作，負責前臺收銀。超市與小孫簽訂了一份3年期限的勞動合同，約定試用期為6個月，期滿后轉為超市正式員工，享受全額福利待遇并繳納社會保險費。小孫對此提出質疑，認為時間太長，但超市方面解釋說：現在社會上其他單位招聘人員也都是如此規定的，因為在試用期間，員工和單位還在磨合階段，到期后能否在單位工作還不確定，況且是否繳納社會保險費對員工本身影響不大。超市的做法是否合法?
《勞動合同法》第18條規定：試用期包含在勞動合同期限內。從小孫到超市工作之日起，雙方已經建立了勞動關系，形成勞動關系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務，如果違反將承擔相應的法律責任。實踐中，有的用人單位在試用期間內未給勞動者繳納社會保險費，理由不一，并成為某些用人單位的“潛規則”，但該行為已嚴重侵害了勞動者的合法權益，存在著極大的法律風險及隱患。就此違法行為：1.勞動者可依法維權，要求用人單位補繳自己的社會保險費，雙方易產生勞動爭議糾紛;2.社會保險行政部門針對于用人單位的違法行為可以行政處罰;3.勞動者可依據《勞動合同法》第38條的規定主動解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償;4.如果勞動者在試用期間發生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產生巨額賠償費用，應由用人單位自身承擔，單位只能自咽苦果。用人單位只有依法為包括試用期間的全體勞動者依法繳納社會保險費，合法經營，才能避免法律風險的產生，否則將承擔高額的違法成本。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王春海律師，男，畢業于燕山大學法學專業，山東濱藍律師事務所主任，專職律師。 自執業以來，一直從事房地產、公司、金融等法律事務，在為房地產、公司企業、銀行、擔保公司、政府機構等提供法律服務的過程中積累了豐富的經驗。該律師以其優良的專業化服務和勤勉的敬業精神贏得了廣大客戶的好評。 先后為濰坊信悅房地產有限公司、濰坊市家福置業有限公司、濰坊市一鼎裝飾有限公司、濰坊萬泰裝飾設計有限公司、濰坊農村商業銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司濰坊分行、中國大地財產保險股份有限公司濰坊中心支公司、山東津海油氣能源有限公司、彩娜菲詩（中國）全國連鎖機構等多家單位提供優質的法律服務。為濰坊市濱海地稅局、濰坊市坊子區招商局、濰坊市坊子區安監局等多家政府機關擔任常年法律顧問。全程參與濰坊市奎文區集體資產改制專項法律服務工作。 聯系方式：17861215566
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
給別人做擔保怎么取消
2021-03-05代理交通事故律師業務范圍
2021-02-14沒有借貸憑證可以向法院提起借貸訴訟嗎
2020-12-03公交車下客時人被撞責任認定標準
2021-02-25贍養父母有標準嗎,具體標準是什么
2020-11-23要約與要約邀請有哪些區別
2021-02-02父母出資買房如何要回購房款
2021-01-14集資房新房出售有什么問題
2021-03-19恐嚇欺騙下簽訂勞務合同是否違法
2020-12-03什么情況被判定為勞動仲裁證據不足
2020-12-27[案例]：碰到勞務欺詐，求職者該怎么辦？
2021-01-02投連險有什么風險
2021-02-19人壽保險理賠有哪些流程及注意事項
2021-01-18外保內貸業務是什么
2021-02-23意外傷害的保險有哪幾類
2020-11-16購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08保險合同的方式是什么解除
2020-11-26保險合同無效案例有什么規定
2020-12-17司機肇事 車主擔責 保險公司付費
2021-01-12車禍理賠清單
2020-12-01