勞務派遣協議應該包含哪些內容
勞務派遣協議應當載明下列內容:
(一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質;
(二)工作地點;
(三)派遣人員數量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;
(五)社會保險費的數額和支付方式;
(六)工作時間和休息休假事項;
(七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇;
(八)勞動安全衛生以及培訓事項;
(九)經濟補償等費用;
(十)勞務派遣協議期限;
(十一)勞務派遣服務費的支付方式和標準;
(十二)違反勞務派遣協議的責任;
(十三)法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。
小提示:
(一)勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。
(二)勞務派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期。勞務派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。
以上就是律霸網小編對文章標題所作的回答,相信大家閱讀之后對這方面都能有一定的了解。如果還有其他法律問題需要咨詢,歡迎來我們律霸網找專業律師為您服務。
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