交通事故工傷,誤工費工資可以一起主張嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 392人看過

一、交通事故工傷,誤工費工資可以一起主張嗎?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。”據(jù)此,職工治療工傷休息期間,用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的,根據(jù)《侵權責任法》和《社會保險法》的規(guī)定,職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償,也可以享受工傷保險待遇。當工傷待遇與民事侵權產(chǎn)生競合時,除工傷醫(yī)療費用外,法律不禁止工傷職工享受工傷保險待遇后再獲得民事賠償。因此職工在已經(jīng)獲賠誤工費的情況下,仍有權享受停工留薪期工資。

二、證實誤工費的材料有哪些?

1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括:

(1)正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

(3)可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間

三、誤工費怎么計算?

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

綜上所述,職工在上下班路上遭遇交通事故,只要自己不是全責,就可以認定為工傷。這樣一來,職工不僅可以要求單位支付停職留薪期間的工資,還可以在事故認定結(jié)束后,向肇事方索要誤工費。停職留薪期間的工資和之前標準一樣,最長可以發(fā)兩年的。


誤工費賠償標準

工傷中誤工費賠償標準是多少

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石花,2019年取得《法律職業(yè)資格證書》,在校期間多次榮獲國家勵志獎學金、學校獎學金、三好學生等榮譽,法學理論功底深厚。2020年在公司擔任法務,期間為公司解決多項法律問題。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于榮獲“全國律師行業(yè)先進黨組織”、“貴州省優(yōu)秀律師事務所”、“貴陽市優(yōu)秀律師事務所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務所。執(zhí)業(yè)期間,辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件,取得良好的效果,積累了豐富的工作經(jīng)驗。擅長于合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業(yè)務,對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執(zhí)業(yè)、追求卓越”的執(zhí)業(yè)理念,盡最大努力維護當事人的權益,為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務。

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