個稅偷稅漏稅的后果具體是什么
1、分層次處罰
針對偷悅數(shù)額的不同,本條分別規(guī)定了兩個層次的量刑幅度。第一層次是,“偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上并且偷稅數(shù)額在1萬元以上的,或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的,處三年以下有期徒刑或者拘役”第二層次是,:偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額30%以上并且偷稅數(shù)額在10萬元以上的,處三年以上七年以下有期徒刑“不同層次的偷稅數(shù)額只能在本層次量刑幅度內(nèi)判處,不能任意跨越;否則將造成量刑畸輕或畸重的后果。
2、對自然人偷稅并處罰金
針對偷稅犯罪行為的貪利性特征,本條對自然人犯罪主體在各層次量刑幅度內(nèi),除規(guī)定判處有期徒刑或者拘役的自由刑外,一律規(guī)定了“并處偷稅數(shù)額五倍以下的罰金”。其立法精神是,主刑和附加刑必須同時判處,不具有選擇性,以防止偷稅人在經(jīng)濟(jì)上占便宜。
3、對單位犯偷稅罪采取雙罰制
即對單位判處罰金,并同時對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本條的規(guī)定處罰。在司法實踐中、對單位判處罰金后,--般對單位的責(zé)任人員只判處自由刑,而不再并處罰金,這種作法是否符合立法精神,尚有待進(jìn)一步討論。
4、對多次偷稅的違法行為累計數(shù)額合并處罰
本條第3款對此作了明確規(guī)定。按照刑法理論,行為人在一定時期內(nèi)多次實施偷稅違法犯罪行為未經(jīng)發(fā)現(xiàn),或雖發(fā)現(xiàn)但未經(jīng)處罰的,均應(yīng)視為犯罪行為的連續(xù)狀態(tài),其犯罪數(shù)額應(yīng)當(dāng)累計計算,按一罪合并處罰,不適用數(shù)罪并罰。反之,如行為人多次或某一次偷稅違法行為已經(jīng)過稅務(wù)或司法機(jī)關(guān)處罰,則不應(yīng)再將此數(shù)額累計計算合并處罰。
二、在犯罪構(gòu)成要件上,偷稅罪具有以下特征:
1、犯罪客體是國家稅收的征管秩序。
2、犯罪的客觀方面,表現(xiàn)為違反國家法律規(guī)定,采用刑法列舉的偷稅手段不繳或者少繳應(yīng)納稅款進(jìn)行犯罪的行為,這是偷稅罪與其他各罪的顯著區(qū)別之所在。
3、一般情況下,本類罪的犯罪主體為特殊主體,納稅人或扣繳義務(wù)人才能構(gòu)成。另外由于稅收征管對象的特殊性,偷稅罪在較多情況下具有典型的單位犯罪的特征。
4、在主觀方面表現(xiàn)為故意。
大家都知道中國是納稅大國,國家的財政來源很多一部分靠的是稅收。交稅是每個公民的義務(wù)和責(zé)任,并且我們從小就聽到,逃稅可恥。在中國只要有經(jīng)濟(jì)收入并且達(dá)到納稅起征點,就需要交稅,逃稅或者是漏稅情節(jié)比較嚴(yán)重的情況下需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
偷稅漏稅多少構(gòu)成犯罪?
舉報偷稅漏稅的后果都有哪些法律規(guī)定
偷稅漏稅處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
不服勞動仲裁怎么處理
2021-03-19調(diào)查公司取證合法嗎
2021-01-17行政訴訟中當(dāng)事人向人民法院提供證據(jù)有什么要求
2021-01-18仲裁委員會的待遇如何
2021-02-01網(wǎng)簽可以作為抵押物嗎
2021-03-12傷殘鑒定需要多少錢
2021-03-21監(jiān)外執(zhí)行的條件是什么
2020-11-29子公司向母公司借款需要借款協(xié)議嗎
2021-03-08婚前個人財產(chǎn)和婚后個人財產(chǎn)有什么區(qū)別
2021-03-25男方出軌女方提出離婚,能否要求賠償
2020-12-09業(yè)主不交物業(yè)費被起訴的法律后果是什么
2021-01-27公司單方解除勞動合同的情形有哪些
2021-01-18請假工資如何計算
2021-01-07頂替別人上班能否確認(rèn)勞動關(guān)系
2021-03-17如何認(rèn)定勞動關(guān)系?
2020-12-02起訴狀事實勞動關(guān)系的申請確認(rèn)范文
2021-01-12退休前欠的工資屬勞動爭議嗎
2021-03-01技術(shù)聘用合同是否屬于勞動爭議
2021-01-18飛機(jī)延誤險怎么買
2020-12-23疲勞駕駛保險賠償嗎
2021-01-30