一、偷稅漏稅公司實際老板需要承擔(dān)什么責(zé)任？

偷稅漏稅公司實際老板需要承擔(dān)的責(zé)任和處罰主要是偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上并且偷稅數(shù)額在1萬元以上的，或者因偷稅被稅務(wù)機關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，或者偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額30%以上并且偷稅數(shù)額在10萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑。

偷稅罪是指納稅義務(wù)人或扣繳義務(wù)人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記賬憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知申報而不申報，或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，或者不繳或少繳已扣、已收稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)繳納稅額的10%以上且偷稅數(shù)額在10000元以上，或者因偷稅被稅務(wù)機關(guān)給予兩次行政處罰的行為。

針對偷悅數(shù)額的不同。第一層次是，“偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上并且偷稅數(shù)額在1萬元以上的，或者因偷稅被稅務(wù)機關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役”第二層次是，：偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額30%以上并且偷稅數(shù)額在10萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑

2、對自然人偷稅并處罰金

3、對單位犯偷稅罪采取雙罰制

即對單位判處罰金，并同時對單位的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照本條的規(guī)定處罰。在司法實踐中、對單位判處罰金后，--般對單位的責(zé)任人員只判處自由刑，而不再并處罰金，這種作法是否符合立法精神，尚有待進一步討論。

4、對多次偷稅的違法行為累計數(shù)額合并處罰

行為人在一定時期內(nèi)多次實施偷稅違法犯罪行為未經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或雖發(fā)現(xiàn)但未經(jīng)處罰的，均應(yīng)視為犯罪行為的連續(xù)狀態(tài)，其犯罪數(shù)額應(yīng)當累計計算，按一罪合并處罰，不適用數(shù)罪并罰。反之，如行為人多次或某一次偷稅違法行為已經(jīng)過稅務(wù)或司法機關(guān)處罰，則不應(yīng)再將此數(shù)額累計計算合并處罰。 會計將承擔(dān)連帶責(zé)任，被停止從事會計工作3年，嚴重的撤銷會計工作資格，終生不得從事會計工作，觸及法律的將依法追究刑事責(zé)任。

公司的經(jīng)營只要與市場有利益上的交流就必須應(yīng)該向國家上交法定的稅費，但是公司的資本之多也就意味著他們需要繳納的稅將成為一筆很大的成本，如果是偷稅漏稅的公司有實際上的老板的話，那么這個老板就需要因為偷稅漏稅而被處罰三年以上的刑期。

偷稅罪單位犯罪嫌疑人是屬于單位犯罪嗎？

偷稅罪還是逃稅罪是怎么區(qū)分的

偷稅漏稅處罰標準是什么？