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寧波
員工非工作受傷能否要求賠償
法律咨詢：
我工廠有一名員工,出現(xiàn)事故,造成傷殘,產(chǎn)生糾紛。因為我沒有在場,又無其他員工親眼所見他是否需要出具相關(guān)證人證明。之前他在求醫(yī)過程中所填寫事故原因為在家自己受傷而非工傷，并且此傷殘又不像所述設備造成，我該怎么辦？這個鑒定為誰出呢？是我還是受傷的人還是法院調(diào)查？
律霸網(wǎng)律師解答：
如果病歷或診療手冊上有受傷原因的記載，可做證據(jù)。如果你對受傷原因有疑慮，可主張查清原因，也可主張進行因果關(guān)系鑒定。去勞動行政管理部門認定工傷時可以提出要求鑒定。
相關(guān)法律知識：
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupationalinjuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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