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寧波
供養親屬享受的條件是什么
供養親屬享受的條件是什么?
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可根據《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條規定，按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。
什么是供養直系親屬
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
停止享受撫恤金待遇情形
撫恤金待遇為長期待遇，但供養親屬具備或恢復勞動能力，或者供養親屬死亡時，供養親屬撫恤金停止發放。《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第四條[iii]領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(2)、就業或參軍的;(3)、工亡職工配偶再婚的;(4)、被他人或組織收養的;(5)、死亡的。
如果供養親屬在享受該有的福利中沒有得到，被有心人士私吞了，歡迎您找尋律霸網在線律師幫助您。
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