一、導致行政強制執(zhí)行程序中止的有幾種
根據《中華人民共和國行政強制法》第三十九條規(guī)定,有下列情形之一的,中止執(zhí)行:
(一)當事人履行行政決定確有困難或者暫無履行能力的;
(二)第三人對執(zhí)行標的主張權利,確有理由的;
(三)執(zhí)行可能造成難以彌補的損失,且中止執(zhí)行不損害公共利益的;
(四)行政機關認為需要中止執(zhí)行的其他情形。
中止執(zhí)行的情形消失后,行政機關應當恢復執(zhí)行。對沒有明顯社會危害,當事人確無能力履行,中止執(zhí)行滿三年未恢復執(zhí)行的,行政機關不再執(zhí)行。
二、行政強制執(zhí)行有什么特征
1.行政強制執(zhí)行以行政相對方不履行行政法上的義務為前提。只有行政相對方負有法定義務又拒不履行,行政機關為了保證行政管理活動正常進行,才能采取一定的強制手段強迫相對方履行義務。行政法上的義務既有法律、法規(guī)、規(guī)章中規(guī)定的義務,也有行政機關所作出的行政決定中所規(guī)定的義務,還有人民法院的行政判決、裁定中確定的由行政相對方履行的義務。
2.行政強制執(zhí)行由法律規(guī)定的行政機關或者人民法院實施。根據法律、法規(guī)的規(guī)定,行政強制執(zhí)行的主體有兩類:一類是由行政機關依照法律、法規(guī)的授權對行政相對方直接采取強制執(zhí)行措施;另一類是由行政機關向人民法院提出強制執(zhí)行申請,由人民法院執(zhí)行。
3.行政強制執(zhí)行的對象范圍廣泛。既可以是物,也可以是行為,還可以是人。
4.實施行政強制執(zhí)行,行政機關可以在不損害公共利益和他人合法權益的情況下,與當事人達成執(zhí)行協議。
行政強制執(zhí)行在行政管理過程中才會發(fā)生,也是由特定行政機關來實施的,一般是由行政機關或者人民法院來執(zhí)行。但是在執(zhí)行過程中,要是出現了《行政強制法》第39條中規(guī)定的任何一種情形,那么都是會導致執(zhí)行中止。另外有一點是行政強制執(zhí)行需要特別注意的,就是行政強制執(zhí)行并不允許進行執(zhí)行和解,這點與民事訴訟中的執(zhí)行不太一樣。
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簡介:
? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學法學本科。專業(yè)領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內部管理規(guī)范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規(guī)范及考核細則、員工外派管理制度;業(yè)務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業(yè)以來,以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態(tài)度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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