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職工因工死亡，其直系親屬可以獲得哪些補償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 488人看過

因工死亡職工的直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該撫恤金。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。（3）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受上述（1）、（2）項中的待遇。

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