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寧波
公司拖延申報工傷保險怎么處理
一、公司拖延申報工傷保險怎么處理
如果發生過了工傷認定期限的情形，可以向法院起訴。
由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規定應當解釋為是一種程序性的規定，即當出現工傷事故時，受害職工應當先按《工傷保險條例》規定的程序進行處理，按《工傷保險條例》無法獲得賠償時，才能按民事侵權進行處理。
綜上，如果發生過了工傷認定期限的情形，可以向法院起訴。
二、工傷保險的費用有哪些：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用
2、住院伙食補助費
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用
5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費
6、一次性傷殘補助金
7、一級至四級工傷人員傷殘津貼
8、終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性醫療補助金
9、因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金
10、工傷認定調查和勞動能力鑒定費用
11、工傷預防宣傳和培訓費用
相信大家看完以上律霸網小編整理的，有關公司拖延申報工傷保險怎么處理的相關內容，對這一問題也有了更加全面的了解。如果發生過了工傷認定期限的情形，可以向法院起訴。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢，祝您生活愉快！
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