在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷休假回老家需要病假條嗎
工傷休假回老家需要病假條嗎
工傷休假回家應該提供病假條，而且工傷還需要進行認定，否則很可能被單位認為是曠工。工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷情出具的休?假?證明，由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。
設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。?生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
相關法律
《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療期間和出院后休養期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
以上就是小編為大家整理的關于工傷休假回家是否需要病假條的相關知識。想必大家已經清楚了就算是工傷休假回家也還是需要病假條的，畢竟病假條可以作為休假的留存依據，如果以后需要開證明是會用到的。如果大家有需要法律幫助的，歡迎來到律霸網咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁答辯狀怎么寫
2021-03-20股權融資包含無形資產嗎
2020-11-28離婚后監護人不盡撫養義務該怎么處理
2021-02-06交通事故責任劃分及賠償標準
2020-12-30證券監督管理機構職責
2020-12-18解除合同通知對方有期限嗎
2020-12-06合同無效認定有哪些部門負責
2020-12-24醫療費中醫保部分能否提起訴訟
2020-11-09土地確權后如果有爭議怎么辦
2020-11-15勞動者與單位簽訂勞動合同是否必須要進行鑒證？應注意什么問題？
2020-12-26買賣合同公證需要注意哪些問題
2020-12-05哪些情形下保險人有權解除保險合同
2020-11-26保險公司中需要罰款的情況有哪些
2021-02-12購買人壽保險時要注意哪些問題
2021-03-04從本案談保險合同中格式條款的規范和認定
2021-02-15原告張某訴某保險公司保險合同糾紛一案
2021-01-17什么是保險責任
2020-12-04保險代理人的工作包括哪些內容
2021-03-22保險誤區：買熟人的保險放心
2020-12-11承包林地有林權證嗎
2021-01-18