承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。
法律咨詢:承包合同與承攬合同的區別是什么?
律師解答:個人認為,承包合同和承攬合同的最大區別就是承攬合同具有人身性,即未經定做人同意承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成;還有一點就是定做人具有任意變更和解除的權利(當然,有損失的還是需要賠償的)。在具體的事務完成之后,支付的是報酬。【注意,建筑工程合同其本質是一種特殊的承攬合同】
而承包合同并沒用法律上確定的概念,他應該包含著承攬合同,范圍更大一些。什么土地承包經營了,什么酒店承包經營了,當然,還有建筑工程承包這樣的承攬性質的。
總之,就是包含被包含的關系。而承攬更小一些,更具有人身性。
相關法律知識:
承攬合同中定作人應履行下列義務:
一、定作人應協助承攬人完成工和任務。《合同法》第二百五十九條規定“承攬人工作需要定作人協助的,定作人有協助的義務。”如果定作人不履行協助義務的,承攬人可以順延履行期限,超過順延期的,承攬人可以解除合同。該條充分說明定作人履行協助義務不是自愿行為,而是法定義務。
二、《合同法》第二百五十六條及其他相關條款規定,定作人應向承攬人提供材料、技術資料,協助承攬人作好前期完成工作任務的準備工作。
三、按期支付報酬的義務。定作人應按合同約定的時間支付工作報酬,如果定作人不按合同約定時間支付工作報酬,承攬人可以滯留工作成果,并要求支付延遲交付的保管費和承擔由此產生的毀損、滅失的風險。定作人與承攬人在合同中沒有約定報酬支付的時間或者約定不明確,應補充協議,不能達成協議的,按合同有關條款或者交易習慣確定,或者在接受工作成果時支付。
四、定作人應按合同約定的時間交付工作成果、技術資料。
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