在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位不申請工傷認定,職工可自行提出申請
單位不申請工傷認定，職工可自行提出申請
工傷指的是勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。用人單位應當按照《工傷保險條例》第十七條第一款之規定，在職工發生事故傷害之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
在用人單位不予申請工傷認定時，職工可以按照《工傷保險條例》第十七條第二款：“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”之規定，在事故傷害發生之日起1年內，自行提起工傷認定申請。該1年的期限為除斥期間，一旦超過則喪失申請工傷認定的權利。
同時，本條第四款規定：“用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。”
律師認為，有些單位為了避免承擔相應的責任而在職工發生工傷時不予申請工傷認定，法律針對此種情形作了專門規定，即如果單位不在事故傷害發生之日起30日內提起工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日起1年內直接提起工傷認定申請，且用人單位要為自己怠于履行義務的行為承擔相應的責任，這就為處于弱勢地位的勞動者維護自身合法權利提供了法律依據。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過幾個小時
2020-11-16股東投資未到位應如何處理
2021-01-27如何判斷股權受讓人的“善意”與“惡意” 及評判配偶單方轉讓股權的效力
2021-01-29收購空殼公司要負法律責任嗎
2021-01-12被別人冒用自己的品牌怎么辦
2020-12-07死緩減為無期徒刑后能假釋嗎
2020-12-17婚前個人財產和婚后個人財產有什么區別
2021-03-25網上炒股注意事項
2021-01-24法官上街 宣講家庭暴力案例
2021-01-24法院能強制執行贍養費嗎
2021-01-09名下無房無車怎么強制執行
2021-01-27撤銷仲裁的條件有哪些
2021-02-18交通事故工傷如何認定
2021-02-11公共交通意外傷害保險
2021-02-02能拿別人的房產證去做抵押嗎
2021-03-21建筑施工噪聲管理有哪些規定
2021-03-20孩子需要請保姆,男方承擔一半保姆費嗎
2021-01-01過戶房產被惡意抵押如何處理
2021-02-24抵押擔保的種類有哪些,哪些財產可以做抵押
2020-12-29公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26