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寧波
單位申請工傷認定的程序
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-25
·
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企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生員工傷(亡)事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發生員工傷(亡)事故后30日內提交《企業勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向勞動保障局社保科提交以下材料：
(1)用人單位營業執照復印件;(事業單位法人代碼證復印件)
(2)工傷事故發生情況的書面報告;
(3)《職工工傷認定申請書》;
(4)員工本人身份證復印件;
(5)員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等);
(6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件;
(7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
(8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);
(9)工傷認定所需的其他材料。
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