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寧波
申請人提出工傷認定申請時，應(yīng)提交哪些材料
1、工傷認定申請書;(傷殘職工以個人名義申請，死亡職工以其直系親屬名義申請)。
2、工傷認定申請表;(勞動和社會保障局提供制式表格。申請表包括工傷職工基本情況，事故發(fā)生時間、地點、原因及職工傷害程度等情況)。
3、職工的居民身份證;
4、與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明;(如單位出具的證明;勞動和社會保障局作出的裁定書)。
5、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害后診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
如果職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確認勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。
勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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