行政復議機關的工作人員的責任有哪些
《行政復議法》第三十五條規定:行政復議機關工作人員在行政復議活動中,徇私舞弊或者有其他瀆職、失職行為的,依法給予警告、記過、記大過的行政處分;情節嚴重的,依法給予降級、撤職、開除的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
行政復議機關工作人員在行政復議活動中的瀆職行為主要有兩類:一類是不作為的瀆職行為。所謂不作為,是指依照法律規定本應履行某些職責,而不予履行或者延遲履行的行為。比如在行政復議受理階段,對申請人的行政復議申請,應當受理而不予受理;對應轉送其他行政復議機關受理的行政復議申請不依法轉送;在行政復議審查階段,對申請人提出的請行政復議機關進行調查取證的要求不予理睬,只進行書面審查;在行政復議決定階段,超過法定期限不作出行政復議決定等。
另一類是徇私舞弊的瀆職行為。表現為行政復議機關工作人員徇私枉法,在復議工作中接受申請人、被申請人或第三人給予的好處,如宴請、禮品,甚至是金錢的賄賂,從而背離行政復議合法、公正的原則,枉法作出與事實不符,于法無據的復議決定,造成行政復議中的冤假錯案,不僅損害公民、和其他組織的合法權益,而且也使行政復議工作不能取信于民,損害了黨和政府的形象。因此,對行政復議機關工作人員的徇私舞弊和其他瀆職行為必須嚴加懲處,依法追究相應的。
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