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寧波
煤礦企業兼并重組程序內容有哪些
一、煤礦企業兼并重組程序內容有哪些
煤礦企業兼并重組程序內容有被兼并企業進行清產核資，清理債權債務，搞好產權界定;兼并雙方共同提出可行性報告，征求被兼并企業債權銀行意見并征得主要債權人同意。股份制公司必須通過董事會或股東會形成決議;兼并雙方就兼并的形式和資產債權債務擔保的處置辦法及職工的安置方案等兼并基本內容進行協商，達成兼并意向性協議。
二、企業兼并重組的主要形式
1、承擔債務式：兼并方承擔被兼并方的全部債權債務，接收被兼并方全部資產，安置被兼并方全部職工，從而成為被兼并企業的出資者;
2、出資購買式：兼并方出資購買被兼并方的全部資產;
3、控股式：兼并方通過收購或資產轉換等方式，取得被兼并企業的控股權;
4、授權經營式：被兼并方的出資者將被兼并企業全部資產授權給兼并方經營;
5、合并式：兩個或兩個以上企業通過簽訂協議實現合并，組成一個新的企業。
三、企業兼并重組的一般原則
1、堅持企業相互自愿協商的原則，不受地區所有制行業隸屬關系限制;
2、符合國家有關法律法規及產業政策，立足優勢互補，有利于優化結構，提高經濟效益;
3、兼并方有承擔被兼并企業的債務和向被兼并企業增加資金投入，盤活存量資產，搞活企業的能力;
4、不得損害社會公共利益，不得損害債權人和職工的權益，不得形成壟斷和妨礙公平競爭;
5、符合建立現代企業制度的方向，按照新的企業經營機制運行，促進國有企業的改革改組改造，加強企業管理。
社會的發展，人們的需求不斷的增加，導致一些傳統的企業無法繼續的發展下去。為了公司的持續發展，以及勞動者不存在就業問題，一些企業會選擇進行兼并重組的方式來適應社會的需要。關于企業兼并重組的相關知識，可以咨詢網站律師來解除疑惑。
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