我們都知道現在國家是強制性要求用人單位必須給員工購買社保，不進行購買的話，就算是違法勞動法，那如果公司有些原因不經營了，那么公司法人退社保嗎？怎么退？一般來說社保是不能退的，但是你可以到社保局說明原因停止繳納，以后有機會的話，可以接著購買，那下面就來聽聽小編的看法。

依法繳納社會保險費是法律強制性規定，無論是法人，還是法定代表人、普通勞動者，都不能退社保。　　

社會保障號碼唯一，雙重勞動關系職工，無論是法定代表人還是普通勞動者，由于原單位并未解除勞動關系，新單位不能為其繳納社保，應當由原單位繼續繳納社保。新單位只有在原單位解除勞動關系的情形下，才可以為其繳納社會保險。

企業法人必須交社保嗎

并不是強制性的需要交納社保。但公司有一定的義務幫員工交納社保。

以下是公司員工交納社保的步驟：

新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格(網上可以下載),比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。

對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。

社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。

建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。

新公司如何辦理社保?

1、應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。

2、具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。

3、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核準后，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。

4、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，并填寫、留存相關表格、資料。

5、參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤后，應在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，并通過“網上銀行”征收社會保險費。

綜合上面所說的，社保如果進行繳納的話，是不能夠進行退的，只能停止繳納或者轉移，社保對于我們來說是特別重要的，也是可以保障晚年最基本的生活，因此，對于公司的法人就要清楚公司法人退社保嗎？怎么退？這樣才能讓自己選擇其它的方法來處理。

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