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寧波
工傷還沒有好的醫療期已經到了怎么辦
一、工傷還沒有好的醫療期已經到了怎么辦
依據工傷保險條例規定，工傷醫療期限屆滿后，工傷勞動者仍然要繼續治療的，工傷勞動者繼續享有醫療待遇。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷認定申報程序
1、用人單位根據屬地規定，自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向單位所在地社會保障行政管理部門提交《工傷認定申請書》及相關證據材料;
2、社保部門對用人單位提交的申請材料進行審查，材料不齊的，經辦人員當場或15個工作日內出具《工傷認定提交材料通知書》通知申請人補正;
3、工傷認定申請材料齊全，符合受理條件的，社保部門對工傷認定申請進行受理，開展工傷認定調查，并根據情況決定是否進行現場調查;
4、社保部門在正式受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定結論，并于20個工作日內送達單位和受傷職工。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據工傷保險條例規定，工傷醫療期限屆滿后，工傷勞動者仍然要繼續治療的，工傷勞動者繼續享有醫療待遇。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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