勞動局說證據不足怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 1053人看過

在現實生活中勞動爭議是非常多的,而出現勞動爭議的時候,解決勞動爭議的方式有很多,例如勞資雙方協商解決、勞動者向勞動管理部門投訴、勞動者申請勞動仲裁等。

勞動者向勞動管理部門投訴的,一般是需要提供相關證據的,如果勞動局認為證據不足的,勞動者可以收集更多?的證據,如果對勞動局證據不足的證據不服的,可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。

依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動者在申請勞動仲裁時,同樣需要提供證據,所以勞動者對證據收集是非常重要的,但如果相關的證據被用人單位掌握管理的,由用人單位承擔舉證的責任,如果不提供證據的,用人單位承擔舉證不利的后果。

勞動爭議案件的證據有以下的類型:

1、書證。主要包括勞動合同、在就職期間簽訂的協議書等。

2、物證。主要包括社會保險繳納證明、打卡記錄、工資單等。

3、證人語言。主要包括用人單位其他勞動者的證言等。

4、視聽材料。主要包括勞動者在用人單位工作期間的監控錄像、錄音等。

通過上文的分析,發生勞動爭議的時候,勞動者向勞動局投訴或者申請勞動仲裁的,是需要承擔舉證責任的,在證據不足的,應該積極收集證據,如果有必要的,可以委托律師介入。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
施揚健

施揚健

執業證號:

14507202110376933

廣西靈誠律師事務所

簡介:

做一個有溫度的律師,努力維護當事人的合法權益!

微信掃一掃

向TA咨詢

施揚健

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜精品一区二区| 日韩三级电影在线播放| 日韩视频在线观看| 日日夜夜天天操| 小说区乱图片区| 国产精品永久免费自在线观看| 国产欧美日韩在线| 国产-第1页-浮力影院| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲国产成a人v在线| 久久久久久夜精品精品免费啦| yellow动漫免费高清无删减| **一级一级毛片免费观看| 遭绝伦三个老头侵犯波多野结衣| 直接观看黄网站免费视频| 欧美专区在线播放| 我和岳乱妇三级高清电影| 国自产拍亚洲免费视频| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲一区免费视频| 中文字幕+乱码+中文乱码| 4ayy私人影院| 老湿机一区午夜精品免费福利| 水蜜桃视频在线观看免费| 日本理论片午午伦夜理片2021| 天天综合天天干| 国产又大又粗又硬又长免费| 你懂的国产精品| 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 免费黄网站大全| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 99久久免费国产精品| 裴远之的原型人物是谁| 欧美黑人巨大videos极品 | 欧美性狂猛bbbbbxxxxx| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 欧美一级视频在线观看| 娇妻借朋友高h繁交h| 国产女同疯狂摩擦系列1|