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職務侵占罪的證據如何收集
職務侵占罪的證據如何收集
證據可以是：
(一)物證；(二)書證；(三)證人證言；(四)被害人陳述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；(六)鑒定意見；(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；(八)視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。通常情況下，犯罪證據由公安機關或檢察院來搜集證。
首先職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征。
其外認定職務侵占罪的證據體系需要從以下幾方面加以考慮：
1、調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同,證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料,以確定犯罪主體。
2、犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
3、調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據,并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
4、根據犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關的物證,如用來平帳的假發票,偽造、變造的有關帳目的憑證等。
5、犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料,如揮霍、還債等。
6、追繳的贓款、贓物,根據需要進行拍照固定證據,并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
7、有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
8、詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人,獲取案件有關事實和證據。
9、審訊犯罪嫌疑人，應問清：
(1)犯罪的動機、目的；
(2)犯罪的手段、方法,重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有；
(3)犯罪的時間、地點、次數、作案過程；
(4)贓款、贓物的去向；
(5)有共同犯罪的問清預謀、分工情況,區分地位、作用,確認分贓情況等。
不同的犯罪需要的證據是不同的，希望上述內容能對你有所幫助。如果您情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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