國有企業(yè)改制重組程序是怎么樣規(guī)定的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 674人看過

在當代這個社會,改革開放使得我們的生活是越來越好,在我們的現(xiàn)實生活中,國有企業(yè)也進行了改制重組,這是改革開放的重要部分,但是其實許多人對于這個問題并沒有清楚的認識,比如說國有企業(yè)改制重組程序是怎么樣規(guī)定的?那么,接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、國有企業(yè)改制的基本程序

第一,成立改制工作組。擬改制國有企業(yè)成立由黨委、經營管理人員、工會、職工代表組成的改制工作組,在改制工作組和企業(yè)主管部門的指導下,負責企業(yè)改制的具體操作工作。

第二,提出改制申請。由企業(yè)向發(fā)改委提出改制申請,發(fā)改委根據有關文件精神及企業(yè)實際情況,作出是否同意企業(yè)改制及改制方式的批復意見。

第三,改制預案的制定和初審。首先,選擇改制方式,制定改制預案。企業(yè)根據有關政策規(guī)定,結合自身實際情況,選擇具體的改制形式,制定改制預案。預案主要由三部分組成,即企業(yè)基本情況(包括企業(yè)資債、人員、經營、效益等情況);改制模式(包括改制的主要思路,改制形式,按照政策規(guī)定可采取的人員安置辦法,資產和債權債務處理辦法,以及其他有關部門的處理辦法);實施步驟(包括從宣傳發(fā)動到報批實施各階段的日程安排)。其次,企業(yè)及其主管部門在征求稅務、工商、金融等相關部門對改制預案意見的基礎上,將改制預案、資產評估報告書、擬破產企業(yè)的審計報告、職工名冊、土地使用證原件、房屋所有權證原件報國有資產管理部門,由該部門對企業(yè)改制的基礎條件、成本來源、改制形式等方面的可行性進行初審,然后將預案回復企業(yè)。

第四,改制方案上報審批。首先,企業(yè)將國有資產管理部門回復的預案提交職工代表大會(股東會)或職工大會討論通過,形成正式方案。其次,企業(yè)將職工代表大會(股東會)通過的改制方案及職工代表大會、股東會的決議報主管部門,主管部門以正式文件報發(fā)改委審查批復。

第五,清產核資及產權界定。企業(yè)要根據資產評估要求,組織由法定代表人、財務負責人、財務人員和職工代表參加的清產核資工作組,負責對本企業(yè)的財產進行清查,并委托具有驗證資格的中介機構對資產和財務狀況進行審計,核實資產。有核銷不良資產和剝離非經營性資產的,應在全面審計的基礎上出具專項審計報告。原產權歸屬不清的;需要進行產權界定;涉及土地使用權的由國土資源管理部門界定。

第六,資產評估。根據企業(yè)和主管部門的申請,由資產占有單位按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定聘請具有相應資質的中介機構獨立進行,對企業(yè)資產(包括土地資產)進行全面評估,評估結果在企業(yè)內進行公示,并將中介機構出具的評估報告按規(guī)定程序報國有資產管理部門核準或備案。

第七,按批復的方案組織實施。首先,國有資產管理部門與產權受讓方簽訂產權轉讓合同,并經產權交易機構辦理產權交易鑒證。其次,企業(yè)與職工辦理解除國有企業(yè)職工身份手續(xù),并向勞動和社會保障部門上報經職工代表大會通過的職工勞動關系調整、富余人員分流安置方案及安置費用使用意見等,并經省級勞動和社會保障部門核準。再次,辦理工商、稅務、土地、房屋、債權、債務等權證變更手續(xù)和價格交割手續(xù)。

二、以設立有限責任公司為例,主要程序如下:

①完善改制方案。擬設立職工持股會的改制企業(yè),應通過職工代表大會設立職工持股會議。

②改制企業(yè)保留國有股權的或需進行國有產權轉讓的。其股權設置方案報國有資產管理部門審批,涉及劃撥土地使用權處置的應先報國土資源管理部門核準。

③簽訂發(fā)起人協(xié)議書。企業(yè)改制方案征得全體發(fā)起人同意之后,簽訂發(fā)起人協(xié)議書,并由全體發(fā)起人共同委托代理人代理設立公司的有關事宜。

④辦理名稱預核準登記手續(xù)。委托代理人填報公司名稱申請書,到公司登記機關申請公司名稱預先核準,并領取公司名稱預核準通知書。

⑤新股東認繳股款并驗資。根據改制方案設計的股權結構,愿意投資改制后企業(yè)的股東按照股權結構認繳股款。

⑥委托會計師事務所驗資,辦理新公司的工商登記與稅務登記。三、國有企業(yè)改制應注意的問題

首先小編需要提醒大家一下,國有企業(yè)的改制重組程序還是非常復雜麻煩的。其次,國有企業(yè)首先需要進行成立改制重組小組,接下來需要提出改制重組的申請,接下來就是等待預審及初審,如果通過初審的,需要將相關材料上報審批等。



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