在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎
現代社會，大部分人都需要與公司簽訂勞動合同為其工作，方能掙錢養家。有些合同關系因為公司或是個人的原因，可能并不能繼續簽訂下去，且很多公司都會提前通知不續簽，那么員工合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎？律霸為您解答。
勞動合同終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第23條規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
現實情況中，勞動到期前單位提前通知不續簽是可以申請補償金的，該類申請會得到仲裁委員會的支持。勞動合同到期，用人單位不續簽合同的，應當支付經濟補償金，按照勞動者到職后的本單位工齡，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。提前通知與經濟補償金無關，而是與代通知金有關。經濟補償金只與是否續簽合同的情況直接相關，是否提前通知不影響經濟補償金的支付。另外，勞動法和勞動合同法都沒有規定勞動合同到期，用人單位必須提前通知是否續簽，所以如果勞動合同中沒有約定單位必須提前通知，或者地方性勞動法規規定單位必須提前通知，那么單位就不需要提前通知。
公司應當在勞動合同到期的前30天通知員工不續簽，如果沒有提前30天通知的，公司屆時除了支付經濟補償金外還要支付員工一個月的代通知金。
相關法律條款：《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
員工合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎？合同到期，公司又有提前通知說明不續簽的，員工根據在該公司的工齡拿補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年的補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如果您關于合同到期公司補償金還有什么問題，可以向我們的在線律師咨詢，我們誠意為您提供法律服務。
勞動合同續簽年限應注意的問題
勞動合同續簽爭議怎么避免
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋可以贈予嗎
2021-03-19無效合同的處理方法是什么
2021-01-10行政復議中申請人應該承擔的義務有哪些
2021-03-08有限責任公司破產清算手續是怎樣的
2021-03-18一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07股票如何繼承
2020-11-26賣家是否要按約付中介費
2021-02-21實習期結束才簽合同嗎
2021-02-09用人單位不依法支付勞動報酬、加班費和經濟補償的，應承擔什么法律責任?
2021-03-01壽險種類具體包括哪些
2021-01-03定期人壽保險的內容有哪些
2020-12-29飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22短期財產人身保險業務償付的計算
2021-02-09財產保險理賠時受三個限額限制
2021-02-16保險單有什么作用
2021-03-15發生交通事故如何向保險公司索賠
2021-02-16保險委托代理合同樣本是什么樣的
2021-03-14農民土地流轉協議書
2021-03-20回遷房和拆遷安置補償協議中的面積不一致怎么辦
2021-03-16拆遷非居住房屋如何補償
2021-02-24