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合同法違約金和保證金是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 245人看過

合同法違約金和保證金不是同一概念，下面就合同法中的違約金和保證金做具體介紹：

1.違約金

從字面我們就可以很明顯的得知違約金即違反違背約定所需支付的金額，進(jìn)一步也可以理解為因為違約造成他人損失而需支付的賠償金額。所以這里涉及了兩個方面，一是合同約定的違約金，二是違反約定造成損失的賠償金，因此就產(chǎn)生了賠償金額的差異，如果合同約定的金額少于造成了的損失金額的，賠償時可以要求適當(dāng)?shù)臏p少，如果是小于造成的損失的，應(yīng)該在約定金額上適當(dāng)?shù)脑黾印ｋp方簽訂合同時可以就不及時履行合同內(nèi)容約定違約金，如果超過期限仍然沒有履行，債權(quán)方可以要求對方支付違約金，但是此時的違約金僅針對不及時履行不及時的賠償，賠償之后，還是要繼續(xù)履行債務(wù)。

2.保證金

保證金也是簽訂合同時的約定，是為了讓合同約定的內(nèi)容得以有效履行實施而提供的保障行為，為了保證合同雙方當(dāng)事人自覺的履行各自的義務(wù)，保證金一般是存入第三方公證機(jī)關(guān)。保證金分為兩種情況，一種是出現(xiàn)在合同中，一種存在于債務(wù)中，為了對方可以依照約定履行債務(wù)而要求對方提供的。出現(xiàn)在三種合同類型一般有兩種，一種是商業(yè)合同，一種是租賃合同，還有人說勞動合同中也可以規(guī)定，我國勞動法明文規(guī)定了簽訂勞動合同時不得要求勞動者繳納保證金，所以如果你們簽訂合同時，用人單位要求扣除員工一個月工資時，這屬于不合法的行為，可以拒絕，如果已經(jīng)交了的，可以要求用人單位退還，不退還的，可以去相關(guān)行政部門進(jìn)行舉報，也可以申請勞動仲裁。商業(yè)合同和租賃合同約定保證金是合法合規(guī)的，受到法律的保護(hù)。

合同違約責(zé)任條款怎么約定？

違約金的比例一般是多少

想用支付違約金而拒絕履行合同,這種做法可行嗎

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