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寧波
施工總承包單位設立維權信息告示牌事項
施工總承包單位設立維權信息告示牌事項
依據我國相關法律的規定，施工總承包單位設立維權信息告示牌事項包括建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等信息。
《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行
第三十四條 施工總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌，明示下列事項：
(一)建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本信息;
(二)當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息;
(三)相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。
以個人名義與施工隊簽訂合同，老板拒付工資員工要還款嗎
為達成建筑工程合同，一般公司會指派員工到施工地，跟施工隊協商，達成一致的即可以直接簽訂合同。但是，等到工程完工后，公司老板為謀取利益，拒付工資，侵犯施工隊的合法權益。施工隊未能及時拿到工程款，就會按合同找負責人，那么便會找公司員工。
實際中，公司老板拒付施工隊工資，公司員工與施工隊簽訂合同，員工是否有義務還款，要看簽訂合同的甲方名稱。
所以，根據簽名的不同有以下處理：
1、如果合同是以公司名義簽訂，那么，該員工僅代表公司的利益，應該由公司承擔付款義務，而不是員工個人承擔。
因此，施工隊可以要求公司按照合同約定的支付方式支付工程款，若是拒絕不肯支付，可以向當地的勞動監察部門反映或是去法院起訴處理。
2、如果合同是以員工名義簽訂，員工需要承擔相應的付款義務，但不是承擔最終的責任。
具體地，公司員工可以按照以下處理：
(1)先確認與公司存在事實勞動關系;
(2)去法院起訴公司支付工程款，提交相應的證據，比如通話記錄、郵件等，只要能夠證明老板有指示任務即可。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，施工總承包單位設立維權信息告示牌事項包括建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等信息。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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