施工總承包單位設立維權信息告示牌事項

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 1193人看過

施工總承包單位設立維權信息告示牌事項

依據我國相關法律的規定,施工總承包單位設立維權信息告示牌事項包括建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等信息。

《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行

第三十四條 施工總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌,明示下列事項:

(一)建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本信息;

(二)當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息;

(三)相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。

以個人名義與施工隊簽訂合同,老板拒付工資員工要還款嗎

為達成建筑工程合同,一般公司會指派員工到施工地,跟施工隊協商,達成一致的即可以直接簽訂合同。但是,等到工程完工后,公司老板為謀取利益,拒付工資,侵犯施工隊的合法權益。施工隊未能及時拿到工程款,就會按合同找負責人,那么便會找公司員工。

實際中,公司老板拒付施工隊工資,公司員工與施工隊簽訂合同,員工是否有義務還款,要看簽訂合同的甲方名稱。

所以,根據簽名的不同有以下處理:

1、如果合同是以公司名義簽訂,那么,該員工僅代表公司的利益,應該由公司承擔付款義務,而不是員工個人承擔。

因此,施工隊可以要求公司按照合同約定的支付方式支付工程款,若是拒絕不肯支付,可以向當地的勞動監察部門反映或是去法院起訴處理。

2、如果合同是以員工名義簽訂,員工需要承擔相應的付款義務,但不是承擔最終的責任。

具體地,公司員工可以按照以下處理:

(1)先確認與公司存在事實勞動關系;

(2)去法院起訴公司支付工程款,提交相應的證據,比如通話記錄、郵件等,只要能夠證明老板有指示任務即可。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,施工總承包單位設立維權信息告示牌事項包括建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等信息。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。

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