對侵害知識產權的損害賠償如何提起
可以向人民法院提起訴訟。
第六十五條侵犯專利權的賠償數額按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定;實際損失難以確定的,可以按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。權利人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定的,參照該專利許可使用費的倍數合理確定。賠償數額還應當包括權利人為制止侵權行為所支付的合理開支。
權利人的損失、侵權人獲得的利益和專利許可使用費均難以確定的,人民法院可以根據專利權的類型、侵權行為的性質和情節等因素,確定給予一萬元以上一百萬元以下的賠償。
知識產權侵權損害賠償的原則
要科學地確定知識產權損害賠償數額,首要的前提是確定侵權損害賠償的原則,即侵權者應當按照什么樣的原則進行賠償。該問題在知識產權理論界和實務界意見并不統一,主要爭論在于損害賠償是應當堅持補償性賠償原則還是懲罰性賠償原則。
補償性賠償是指侵權人所承擔的賠償范圍,以填補侵權人造成權利人的損害或所失利益為限。懲罰性賠償是指為懲罰或阻嚇嚴重或惡意的侵權人或阻嚇未來其他具有相似行為的侵權人而進行的損害賠償,是一種給付權利人超過其實際損失的一種金錢補償。前者側重從為權利人提供救濟的角度考察損害賠償的功能,后者則是從對侵權人制裁及對侵權行為扼制的角度考察損害賠償的功能。就知識產權是否存在懲罰性賠償,許多國家尤其是普通法國家均認可,但歐洲一些發達國家及多數國家則采取彌補受害人損失的補償原則。在我國,由于知識產權經濟處于蓬勃發展階段,知識產權蘊含著巨大價值,知識產權相對于傳統物權又具有無形、可復制的特性,因此,知識產權易成為他人侵犯的對象,市場上假冒知識產權、盜版現象等也較為嚴重,因此,主張懲罰原則的觀點似乎理由更充分一些。但,筆者認為,首先,侵權損害賠償主要目的在于使受害人的損害獲得實質、完整的彌補,不在于懲罰,補償應當是賠償損失的基本功能。其次,按照我國現行的法律制度,侵權行為可能導致的法律責任中,包括刑事責任、行政責任及民事責任。對于故意侵權等情形,除了追究侵權人的民事責任外,還可追究侵權人的行政責任,甚至刑事責任,例如《著作權法》以侵權人的主觀心理態度作為區別標志之一,將著作權侵權行為分為兩大類,一類是侵權人只承擔民事責任的一般侵權行為,另一類是侵權人除了要承擔民事責任外,還可能要承擔行政責任的故意侵權行為。關于侵犯知識產權所承擔的刑事責任,在《刑法》第七節侵犯知識產權罪中也有明確規定,根據侵權情節及數額對侵犯知識產權的行為進行定罪量刑。即使在民事訴訟中,對于嚴重的侵權行為也可通過罰款、收繳等民事制裁的具體形式進行,因此,我國法律對于知識產權侵權進行懲罰的機制是比較完備的。最后,根據《與貿易有關的知識產權協議》即TRIPS協議第45條的規定:對已知或有充分理由應知自己從事之活動系侵權的侵權人,司法當局應有權責令其向權利人支付足以彌補因侵犯知識產權而給權利人造成之損失的損害賠償費,可見TRIPS協議采取的也是補償性賠償原則,我國實行補償性賠償原則是符合TRIPS協議的最低保護要求的。根據我國的經濟發展水平,知識產權損害賠償制度的完善應考慮國家經濟發展的實際狀況,不宜制訂過高的標準和要求。綜合以上的論述,可以得出在我國現階段,補償性賠償原則仍是知識產權侵權損害賠償的首要原則,在審判實踐中要好好地把握與運用。如混淆懲罰性賠償與補償性賠償的界限,就會造成審判人員對賠償金的計算主觀隨意性大,有失客觀和公平,受害人獲得不應有的收益。
如果你想要請律師幫助你解決侵害知識產權糾紛,建議你可以點擊律霸網在線咨詢系統直接詢問律師。
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
山東元康律師事務所專職律師,畢業于山東大學,獲得法學學士學位,是國家司法部注冊律師、中華全國律師協會會員,至今已有10余年的法學理論研究與法律實踐工作經驗。 自從事法律工作以來,一直注重研究人身傷害(交通事故)、勞動工傷、債權債務(民間借貸)、婚姻繼承、合同糾紛、公司法務、刑事辯護等領域,取得了不錯的成果,在為當事人辦理案件的過程中,為當事人爭取到了最大的合法權益,得到了當事人很好的評價,并且憑借為當事人辦案的良好口碑 ,得到了當事人的推薦,為更多需要法律幫助的人解決了諸多法律難處。 執業信條:誠實信用、盡職盡責、追求實效!
工傷鑒定的賠償標準
2021-03-12解約定金與違約金的區別
2020-11-24宅基地贈與合同范本怎么寫
2021-03-10協議離婚未成的離婚協議生效嗎
2020-11-15夫妻一方個人所借債務屬夫妻共同債務嗎,婚姻法最新解釋規定
2021-01-22最高法立案必須要身份證號碼嗎
2021-01-09交通違法打單要人證合一
2021-01-30傷殘人員變更國籍,傷殘撫恤金和相關待遇會被取消嗎
2020-11-18技術開發合同要約定有效期限嗎
2020-12-31依法成立的合同自多久生效
2021-01-14勞動合同期限規定
2021-01-22女職工哺乳期保護
2021-01-08履行勞動合同的原則
2020-11-15勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18用人單位調崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權益
2020-12-29工地上受傷如何索賠
2021-03-16哪些勞動爭議可由勞動爭議調解委員會調解
2021-02-17臨時工發生工傷可以進行工傷認定嗎
2020-11-29經營人身保險業務的外資保險公司設立形式如何確定
2021-03-12人身保險的被保險人需要滿足什么條件
2021-01-06