上市公司造假現象相當普遍,其主要動因:
一是能力考核需要。對管理層的能力考核最有說服力的自然就是業績成果,而且是最有份量的考核指標。
二是業績披露需要。這個大家自然都明白,公司業績的好壞自然與股價的估值直接有關,進而影響股市行情。
三是個人收益需要。對管理人員待遇的考核最核心的部分自然是業績考核,因為相對來說,這是公司的核心價值,也是最容易考核的部分,其它的諸如企業文化建設等都是很虛的指標。
財務造假是比較隱蔽的事,需要專業審計,但對于一般投資者來說,可以通過財報,有跡象可循:
1、應收賬款:是否在某一時期突然異常增長或者長期居高不下。如果存在這樣的情況,很有可能是虛構了業務、虛增收入;
2、庫存存貨:是否存在金額持續高企現象。存貨增長奇大或者持續保持大金額,很有可能是沒有及時結轉成本,虛增當期利潤;
3、無形資產:是否異常增長或者持續保持高位,有可能把本該費用化的研發費用全計為無形資產,結合公司創新能力或者可能性,如果是傳統型企業,則造假的可能性極大;
4、毛利率:是否存在異常情況,明顯大于行業正常情況,很有可能將成本隱瞞在供貨方;
5、合并報表分析:如果主體公司微利或者虧損,利潤主要來源于其他關聯公司,則基本可以判斷為“造假”,即關聯公司可能并不是有很強的關聯,僅僅是低關聯的財務數據合并,沒有控制關系。
6、其他應收款:是否存在奇大現象。如果奇大,很有可能是許多費用沒有及時入賬,作掛賬處理。
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