婦女權利調查報告歸屬于哪個機構管轄?全國維護婦女兒童權益協調組辦公室。
婦女的特殊權利時間
根據婚姻法、繼承法、選舉法、婦女權益保護法、女職工保護條例等法律法規的規定,我國婦女享有的特權主要有兩個方面:
1、因生理上的特殊性而享有的特權
(1)婦女在經期、孕期、產期、哺乳期應受到優待。首先是在勞動中受到優待,如職工在月經期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第Ⅲ級體力勞動強度的勞動。懷孕期間不得安排從事國家規定的第Ⅲ級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或單方解除勞動合同。其次,孕期、產期、哺乳期的婦女在離婚和子女撫養上享有優先權。如離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。再次,孕期、產期、哺乳期的婦女在判刑和執行刑罰上受到優待。如審判時懷孕的婦女不適用死刑。對應當逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女,可以采取取保候審或者監視居住的辦法。
(2)婦女在工種安排上應受到優待。如禁止安排從事禁忌婦女從事的工作和勞動。
(3)婦女人身自由受特殊保護。如刑事訴訟法規定:“搜查婦女的身體,應當由女工作人員進行。”婦女權益保護法規定:“禁止組織、強迫引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。”
(4)對喪失生育能力的婦女離婚時,在處理子女撫養問題時給予照顧。
(5)計劃生育保健待遇。
2、為實現平等權利而享有的特權
為消除傳統的消極影響,減緩客觀條件對婦女造成的不利,國家法律和法規賦予婦女的補償性特權主要有:
(1)被選舉優待權。婦女權益保護法規定:“全國人大和地方各級人大的代表中,應當有適當數量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。”
(2)干部培養與選拔優先權。婦女權益保護法規定:國家積極培養和選拔女干部。
(3)女性青少年的受優待權。婦女權益保護法規定:“學校應當根據女性青少年的特點,在教育、管理、設施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康。”
(4)離婚時財產分配優先權。婚姻法第三十一條規定:離婚時,協議不成,由法院根據財產(包括夫妻共有房屋)的具體情況,照顧女方和子女的原則判決。
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