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寧波
合伙人受傷其它合伙人承擔補償責任
合伙人在執行合伙事務中受傷，受害人能否要求合伙對方進行補償呢?根據我國現有法律規定是應由其它合伙人承擔補償責任。
所謂個人合伙，是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合伙經營、共同勞動，利益共享，風險共擔。盡管合伙人在事故中均沒有過錯，但是由于其合伙關系，為合伙人的共同利益而受到傷害，因此，其它合伙人，有責任就受傷合伙人所受損失給予一定的經濟補償。這也體現了個人合伙基于當事人之間相互信賴，共享收益，共擔風險的法律特征。
《中華人民共和國民法通則》第106條規定，沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任。最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)第157條規定，當事人對造成損害均無過錯，但一方是在為對方的利益或者共同的利益進行活動的過程中遭受損害的，可以責令對方或者受益人給予一定的經濟補償。
所謂公平責任原則，是指在當事人雙方對造成損害均沒有過錯的情況下，由人民法院根據公平的觀念，在考慮當事人的財產狀況及其他情況的基礎上，責令加害人對受害人的財產損失給予適當補償。它具有如下法律特征：第一，公平責任是一種法律責任;第二，公平責任不考慮當事人的過錯，而是根據公平的價值取向進行判斷;第三，其責任的分配主要是根據當事人的財產狀況。根據這一規定，合伙人執行合伙事務受傷，由其它合伙人酌情給予補償是適當的;如果不考慮當事人因執行合伙事務而產生的利益失衡，僅以其它合伙人沒有過錯進而不承擔賠償責任，顯然有悖我國《民法通則》第4條關于“民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則”的規定。
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