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寧波
公司擅改員工手冊 工人反對遭開除
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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值班不讓睡覺，被公司擅自寫入《員工手冊》，值班長侯先生帶頭不服氣，拒絕簽字同意，遭到公司開除。市一中院審理認定，公司不經民主程序，擅改《員工手冊》屬于無效行為，判令公司和侯先生續訂勞動合同。
侯先生是某公司高壓配電室值班長，他認為去年公司下發《關于對〈員工手冊〉工作時間崗中睡覺處罰條例內容進行修訂的通知》中某些條款違反行業規范及技術規范，所以拒絕簽字。勞動仲裁機構裁決公司與侯先生繼續履行勞動合同。
公司不服裁決告到法院。公司認為，《員工手冊》中明確規定，員工不服從公司管理，不執行上級正確指令，不接受批評教育的，工作中弄虛作假，嚴重妨礙和擾亂公司正常管理秩序的，給予警告處分并罰款200至400元，情節嚴重的辭退或開除。侯先生不服從管理，公司有權將其開除。
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