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寧波
不定時工作制和綜合計算工時工作制是否就沒有加班?
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
·
990人看過
對于實行綜合計算工時工作制的勞動者，其綜合計算周期內的總實際工作時間不能超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間并按《勞動法》第44條第一款的規(guī)定支付加班工資。周期內遇法定休假日工作的，也應按《勞動法》第44條第三款的規(guī)定支付加班工資,,而且延長工作時間的小時數平均每月亦不得超過36小時。對從事第三級或以上體力勞動強度的工作崗位的勞動者，每日工作時間不得超過11小時，而且每周至少有一個連續(xù)24小時的休息時間。
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