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寧波
有關股東轉讓股權
由于實踐中情況復雜，可能出現當事人簽署了股權轉讓協議，甚至已經完全履行了合同義務，但股東出資的轉讓卻未記載于股東名冊，未辦理或未能辦理工商變更登記手續，使受讓方的權利受到影響，進而引發爭議的情況。下面對此作一分析。
在實踐中，一些公司根本未設置股東名冊，股東轉讓出資的情況自然也就不可能記載于股東名冊之上。有的公司雖然設置有公司股東名冊，但是未依照股東的要求，將股東出資的轉讓記載于股東名冊。也有的股東在轉讓出資后，未要求或提示公司對股東名冊進行變更登記。這時，股權的轉讓是否發生法律效力?對當事人的權益又有何影響呢?如前所述，在無特別約定的情況下，無論公司是否設置有股東名冊，股東轉讓出資未到股東名冊上進行登記的，不影響股權轉讓的法律效力。《公司法》第36條也明確規定，將出資轉讓情況“記載于股東名冊”，是在“股東依法轉讓其出資后”，即股權轉讓已經發生法律效力之后。不過，雖然這時出資的轉讓在股東之間有效，但其股權轉讓是否具有對抗公司及第三人之效力，便須具體分析了。
在因股東之過錯，使公司誤以為出資轉讓未進行或尚未完成，而未對股東名冊進行變更登記時，公司依照原有股東名冊進行的會議通知、利潤分配等活動是有效的，由此給受讓股東造成的損失，由轉讓雙方根據過錯情況協商解決，此間風險自行承擔。
在因公司之過錯，而未在股東轉讓出資后對股東名冊進行變更登記的情況下，無論股東名冊是否進行了變更登記，公司均應依照出資已經轉讓后的新情況，進行會議通知、利潤分配等活動。同時，公司應依法對股東名冊進行相應變更。否則，公司應承擔因此給受讓股東造成的損失。因為股東名冊雖為證明股東身份之法定文件，公司應依據股東名冊進行相關活動，但這僅是在無相反證據的情況下適用的原則，現公司已經明知股東情況依法發生變化，仍不改正，自然應承擔侵權行為之后果。至于對公司不依法設置股東名冊的行為，更應由責任者承擔因此而產生的一切法律后果。
無論何種原因造成股東轉讓出資后，未對公司股東名冊進行變更登記，在依法對股東名冊進行變更登記之前，股權的轉讓均不具有對抗善意第三人之效力。如善意第三人因此受到經濟損失，有權向過錯方追索賠償。
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