新公司法確立了股東代表訴訟制度

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 1009人看過

所謂股東代表訴訟,是一種賦予股東為了公司的利益而提起損害賠償訴訟的制度安排。具體地,它是指公司的董事、監(jiān)事和高管人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違法法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失,而公司又怠于行使起訴權(quán)時(shí),符合條件的股東可以以自己的名義向法院提起損害賠償?shù)脑V訟。

股東代表訴訟的機(jī)理:既具有代表性,又具有代理性。它與共同訴訟(代表人訴訟)以及集團(tuán)訴訟相比,是不同的訴訟制度。它具有公益性目的。

原告資格:有限公司的任何一名股東,股份公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東可以代表公司提起訴訟。股份公司的股東由于取得股份和出售股份都比較容易,為了防止濫訴,新公司法在持股時(shí)間和持股比例兩個(gè)方面給予限制性規(guī)定。美國(guó)的某些州公司立法還規(guī)定了股東同時(shí)原則,即侵權(quán)行為發(fā)生時(shí)和起訴時(shí)都是股東。

被告范圍:一類是第152條規(guī)定的董事、監(jiān)事和高管;另一類是第152條第三款規(guī)定的他人,即他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,符合條件的股東也可以提起股東代表訴訟。這里的他人應(yīng)當(dāng)包括任何侵犯公司利益的自然人和企業(yè),例如大股東、實(shí)際控制人,或不法侵占公司資產(chǎn)的債務(wù)人等。

責(zé)任事由:具有違反第六章規(guī)定的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的行為(原因),該行為導(dǎo)致了公司損害結(jié)果的發(fā)生。

舉證責(zé)任:在歸責(zé)原則上規(guī)定了過錯(cuò)責(zé)任,原告方舉證。有關(guān)責(zé)任事由和歸責(zé)原則方面規(guī)定較為原則,未來在最高院有關(guān)審理公司糾紛的司法解釋中可能還會(huì)有進(jìn)一步的細(xì)化。

前置程序:股東在一般情況下不能直接向法院起訴,而應(yīng)先征求公司的意思,即以書面形式請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)或董事會(huì)(執(zhí)行董事)作為公司代表起訴董事、監(jiān)事、高管或他人。

當(dāng)股東的書面請(qǐng)求遭到明確拒絕,或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,該股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。前置程序的規(guī)定這充分尊重了公司的法人主體資格,并在一定程度上防止了濫訴。

訴訟結(jié)果歸屬:勝訴的結(jié)果歸屬于公司,而不是股東個(gè)人。股東只是按照其股權(quán)比例的數(shù)量在財(cái)務(wù)上分享因勝訴帶來的股東收益。

訴訟管轄以及訴訟費(fèi):這是程序法上的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)在關(guān)于審理公司糾紛若干問題的規(guī)定,即公司法司法解釋中加以規(guī)定,或者在民事訴訟法的修訂中加以規(guī)定。

股東代表訴訟的意義:解決了過去在公司權(quán)益保護(hù)方面的主體的缺位問題,同時(shí),透過公司也保護(hù)了股東自己的權(quán)益。

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