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四川大學人事爭議調(diào)解委員會辦公室工作職責

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 348人看過

四川大學人事爭議調(diào)解委員會辦公室工作職責1、協(xié)助學校人事爭議調(diào)解委員會領(lǐng)導指導校內(nèi)各級調(diào)解組織開展調(diào)解工作。

2、制定學校有關(guān)人事爭議調(diào)解方面的各項規(guī)章制度。

3、負責做好人事爭議調(diào)解申請登記、印發(fā)調(diào)解文件、通知等工作。

4、按人事爭議調(diào)解規(guī)定程序做好爭議當事人和相關(guān)單位的聯(lián)系溝通工作，并做好調(diào)解前的核實調(diào)查工作。

5、制定調(diào)解事項的時間安排，做好各項調(diào)解前的準備工作，及時化解矛盾。

6、組織調(diào)解，做好調(diào)解記錄，填寫好調(diào)解書。

7、檢查督促爭議雙方履行調(diào)解協(xié)議，調(diào)解結(jié)束按事結(jié)案并整理案卷。

8、對教職工進行人事勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好爭議預防工作。

9、做好調(diào)解資料的整理歸檔及管理。

10、按年度做好調(diào)解工作總結(jié)，統(tǒng)計上報工作。

11、做好調(diào)解辦公室的日常工作。

12、完成學校人事爭議調(diào)解委員會和工會領(lǐng)導交辦的其他工作。

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