在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
實行綜合計算工時工作制的員工因疫情防控需要加班，加班工資的標準是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
·
363人看過
實行綜合計算工時工作制的因疫情防控需要加班的，在法定節假日加班的按照300%支付加班工資；其他時間則要看在綜合計算期間是否超過工作時間總數，沒有超過的不用支付加班工資，超過的則按照延長工作時間支付150%的加班工資。
《勞動部關于職工工作時間有關問題的復函》（勞部發〔1997〕271號）第七條規定，“實行綜合計算工時工作制的企業，在綜合計算期間內，如果勞動者在實際工作時間總數超過該周期的法定標準工作時間總數，超過部分應視為延長工作時間。如果在整個綜合計算周期內的實際工作時間總數不超過該周期的法定標準工作時間總數，只是該綜合計算周期內的某一具體日（或周、或月、或季）超過法定標準工作時間，其超過部分不應視為延長工作時間。”此外，該復函第五條規定：“其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第四十四條第三款的規定支付工資報酬。”
《勞動部關于職工工作時間有關問題的復函》（勞部發〔1997〕271號）第七條規定，“實行綜合計算工時工作制的企業，在綜合計算期間內，如果勞動者在實際工作時間總數超過該周期的法定標準工作時間總數，超過部分應視為延長工作時間。如果在整個綜合計算周期內的實際工作時間總數不超過該周期的法定標準工作時間總數，只是該綜合計算周期內的某一具體日（或周、或月、或季）超過法定標準工作時間，其超過部分不應視為延長工作時間。”此外，該復函第五條規定：“其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第四十四條第三款的規定支付工資報酬。”
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司被注銷了怎么恢復
2021-01-28終止勞動合同協議書
2021-03-04商標侵權中的“反向假冒”的法律規制
2020-12-26哪些財物不能質押
2020-12-17涉黑能取保候審嗎
2020-12-03婚姻法解釋一
2020-11-24什么是家庭冷暴力,遭到冷暴力該如何處理
2020-12-31婚姻自由的原則有哪些
2021-01-29撤銷強制執行兩個月了怎么還沒消除
2021-03-19交通事故處理步驟是怎樣的
2021-01-14信用卡不小心逾期一次怎么辦
2021-01-24非法侵入住宅罪怎么處罰
2020-12-24裝修工程預定合同簽字有效嗎
2021-03-15自建房申請書怎么寫
2021-02-08先賣房再買房會遇到哪些問題
2021-01-29怎樣與房屋中介簽合同
2021-02-21法院可以凍結失業人員經濟補償金嗎
2021-02-25勞務外包的好處有哪些
2021-01-06保險公司有哪些重點問題
2020-12-08航空意外傷害保險怎么賠的
2021-02-24