在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女職工哺乳期有哪些優待,女職工的產假有多長
一、女職工哺乳期有哪些優待
(一)女職工哺乳期內的勞動強度及禁忌勞動保護。《中華人民共和國勞動法》第六十三條規定：“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”
乳母禁忌從事的勞動范圍是：
1、作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業;
2、《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業;
3、作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家衛生標準的作業。
(二)哺乳期內，女工每天有2次哺乳時間，每次半小時，兩次時間可以并作一次使用。哺乳去路上的時間也算作工作時間。
(三)對用人單位在1年的哺乳期內隨意解除勞動合同的禁止。《勞動法》第29條的規定。
(四)上海市對女職工哺乳期保護的細則。《上海市女職工勞動保護辦法》作出更為詳盡的規定：
1、女職工生育后，在其嬰兒1周歲內應照顧其在每班勞動內授乳2次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為30分鐘，亦可將2次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次喂乳時間30分鐘。嬰兒滿1周歲后，經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱的，可適當延長女職工授乳時期，但最多不超過6個月。哺乳時間在本單位內授乳往返時間，應算作勞動時間。
2、女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假6個半月。
3、哺乳假的工資按本人原工資的80%發給。單位增加工資時，哺乳假應作出勤對待。
二、女職工的產假有多長
女職工產假90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。所謂產前假15天，是指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
綜合上面的介紹，女職工哺乳期內的勞動強度及禁忌有勞動保護，用人單位不得違反。相信大家看了上面介紹后，對于女職工的產假有多長的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
律師推薦：韶關律師?晉中律師?杭州律師?池州律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
遺產不繼承多長時間屬于自動放棄
2021-02-12財產損害賠償包括范圍
2020-12-21哪些人不能錄用為公務員
2021-02-21補償安置協議可以行政訴訟嗎
2020-12-17眼晴工傷鑒定的標準是怎樣的
2020-11-19同居關系能否申請保護令
2021-01-21定金是合同額度的多少
2021-03-12傷殘鑒定需要多少錢
2021-03-21關于交通事故骨折賠償
2021-02-02宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22男童校車內離世,幼兒園是否應該承擔責任
2021-02-23購房合同附件中的約定有什么注意事項
2020-12-28崗位調動與集團公司的勞動合同會自動終止嗎
2020-12-29勞動保障公益崗幾年解除合同
2021-03-23雇傭關系怎么進行解除
2021-02-26勞務外包用工單位要繳哪些稅
2021-03-09員工離職手續有哪些
2020-12-15出車禍意外死亡意外保險能賠多少錢
2021-03-23拼車出事故責任誰來擔
2021-02-10如何計算長期人身保險業務的最低償付
2021-03-14