工傷賠償訴訟程序有哪些
工傷賠償訴訟程序 一、工傷認(rèn)定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定,工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算。 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效...
非法用工致傷如何賠償
非法用工致傷該如何賠償呢?賠償主體是誰呢?非法用工范圍有哪些呢?非法用工是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為,或者依法設(shè)立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細(xì)為您解答上述問題,歡迎閱讀。 非法用...
寧波中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干疑難問題的解答
一、職工在同一單位先后發(fā)生兩次工傷,且兩次工傷的傷殘等級不同,現(xiàn)職工提出解除勞動合同,并要求用人單位按兩次工傷分別支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,是否支持? 答:一次性傷殘就業(yè)補助金是因工傷職工離職后可能存在失業(yè)情況,而給予的補助;同理,一次性...
手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級傷殘
手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級傷殘依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定手指骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):九級:一拇指末節(jié)部分1/2缺失,一手食指2~3節(jié)缺失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;十級:一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外,余3~...
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一是工傷職工的工傷保險賠償請求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項有哪些一、評估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...
沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償
一、沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現(xiàn)工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付相關(guān)費用。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門...
個人工傷認(rèn)定辦法
2025-12-21勞動合同中的違約賠償
2025-12-21沒辦理入職就讓去工作合法嗎
2025-12-21離職員工竊取公司客戶資料屬于侵犯商業(yè)秘密嗎
2025-12-21勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金規(guī)定
2025-12-21醫(yī)院護(hù)士勞動合同范本包括哪些內(nèi)容?
2025-12-21廈門解除勞動合同賠償金都有哪些規(guī)定?
2025-12-21私營企業(yè)勞動合同范本是什么樣的?
2025-12-21解除勞動關(guān)系協(xié)議書怎么寫,內(nèi)容有哪些
2025-12-21農(nóng)民工在建筑工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2025-12-21
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