勞動(dòng)法壓工資最多幾天
勞動(dòng)法壓工資最多幾天 壓工資是違法的,用人單位是不能壓工資的,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 哪些扣工資的行為違法 一、請(qǐng)假扣3倍工資違法 勞動(dòng)...
可使用交通事故救助基金的情形
一、何為交通事故救助基金 救助基金是《道路交通安全法》第17條規(guī)定的一項(xiàng)新制度。這項(xiàng)制度是機(jī)動(dòng)車交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”)制度的補(bǔ)充,旨在保證道路交通事故中受害人不能按照交強(qiáng)險(xiǎn)制度和侵權(quán)人得到賠償時(shí),可以通過救助基金的救助,獲得及時(shí)搶救或者適當(dāng)補(bǔ)償。...
刑事案件被害人的救助措施有哪些
刑事案件被害人的救助措施有哪些 轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化大局意識(shí)。傳統(tǒng)的基層檢察工作思路往往注重打擊犯罪,而對(duì)刑事被害人救助工作認(rèn)識(shí)不足,新鄉(xiāng)縣院積極轉(zhuǎn)變觀念,將刑事被害人救助工作放到發(fā)揮檢察服務(wù)職能、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局中來考慮,進(jìn)一步提升全院干警對(duì)刑事被害人救助工作的重...
謹(jǐn)防朋友圈八大騙局,用戶須保護(hù)好個(gè)人信息
微信常見的騙局有以下幾種: 騙局一:掃碼送話費(fèi) 一些掃碼互動(dòng)以明顯高過于實(shí)際的高額返利騙取網(wǎng)友參與,實(shí)則為盜取用戶信息,因此大家在掃碼時(shí)一定要留意是否為官方發(fā)布。 騙局二:高新求賢 一般來說,公司企業(yè)招聘常見的是在大型招聘好i上,或者是常用的規(guī)范招聘網(wǎng)站,公司企...
請(qǐng)假扣3倍工資違法嗎
我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利,在節(jié)假日自愿工作應(yīng)該有加班費(fèi),平常工作日請(qǐng)假也是勞動(dòng)者的權(quán)利。 勞動(dòng)者如果請(qǐng)事假,則工資的計(jì)算公式為:(21.75天-請(qǐng)假天數(shù))×日工資。 例如:假設(shè)你每月的工資為2175元,則日工資為2175÷21.75=10...
關(guān)于原配夫妻是什么意思?
一、原配夫妻是什么意思?原配夫妻就是指第一次結(jié)合一起并注冊(cè)過受國家保護(hù)的一對(duì)夫妻這里指的第一次就是兩個(gè)人都是第一次夫妻即人類才有如此美好的人生形態(tài), [1] 是指生理成熟的男人和女人以婚姻為紐帶結(jié)為一體的各自以自己所能無條件幫助和成就對(duì)方需要的家庭主要角色關(guān)系,男人叫丈夫,女人叫妻子。夫妻一旦結(jié)為一體,就自然形...
孩子能不能受的住父母離婚?
還不足以很好的控制自己心智的孩子可能在面對(duì)父母離婚的時(shí)候就表現(xiàn)出讓承認(rèn)難以理解的行為,對(duì)于內(nèi)心嬌弱的孩子來說父母就是他們面對(duì)挫折的一道壁壘,但是父母卻因?yàn)槟承┰螂x婚而讓孩子失去了原有的家庭聯(lián)系,那么,孩子能不能受的住父母離婚? 一、孩子能不能受的住父母離婚? 父母離婚,輿論往往認(rèn)為帶給孩子的只能是傷害,其實(shí)...
近年來中國離婚率高的原因有哪些?
??? 推薦:??? 離婚證? ? ? ?? ? ? 起訴離婚程序 ? ? ? ??? ? 離婚起訴書 ? ? ?? ? ??? 協(xié)議離婚 ? ? ? ??? ?? 離婚損害賠償 ? ? ? ??? 離婚訴訟就司法實(shí)踐來看,近年來我國離婚案件在民事案件中所占的比例是比較高的,人們習(xí)慣將此種現(xiàn)象歸咎于生活觀念存...
自駕車旅游也要簽合同 提前防范法律糾紛
今日關(guān)鍵詞 ·全國格斗大賽開始 ·銀行卡安全快捷換Q幣 ·溝通無極限手機(jī)Q時(shí)代 ·魔法表情秀出百變心情 ·全國格斗大賽開始 ·QQ秀秀出個(gè)性真自我 自駕游合同 假期里駕著愛車旅行,已經(jīng)成為一種時(shí)尚的放松心情、休閑娛樂的方式。最近對(duì)有關(guān)"十一"黃金周旅游的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...
暴力拆遷要怎么賠償
2020-12-28最新勞動(dòng)仲裁時(shí)效是二年嗎
2021-03-21增資后注冊(cè)資本怎么算
2021-03-02夫妻抵押離婚后擔(dān)保失效嗎
2021-02-02離婚訴訟的二審程序
2021-03-05探望權(quán)法院的裁判標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-11-13勞動(dòng)合同變更需要員工同意嗎
2021-02-06計(jì)逾期利息的法律依據(jù)
2021-03-16滿半年漲工資包括實(shí)習(xí)期嗎,
2021-01-25賠款收據(jù)及權(quán)益轉(zhuǎn)讓書是否能作為保險(xiǎn)合同終結(jié)的依據(jù)
2021-01-17勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01