員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償
員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因為單位未購買工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費用 主要包括醫(yī)療費、康復費等治療費用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...
裝修公司二包木工手指切斷應該誰負責
應該是二包負責,二包和木工應該屬于雇傭關系,且木工手指切斷應該屬于工傷,屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...
工傷鑒定后理賠要多久
勞動者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)。 工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金...
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...
傷殘等級與賠償系數(shù)對照表
傷殘等級:賠償系數(shù) 一級傷殘:100% 二級傷殘:90% 三級傷殘:80% 四級傷殘:70% 五級傷殘:60% 六級傷殘:50% 七級傷殘:40% 八級傷殘:30% 九級傷殘:20% 十級傷殘:10% 十級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支...
構(gòu)成多個傷殘等級如何計算殘疾賠償金?
構(gòu)成多個傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計算: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義: C:傷殘者的傷殘實際賠償額; Ct:傷殘賠償總額,按其中最高一個級別計算。 C1:賠償責任系數(shù),即賠償義務...
2013山東人身損害賠償標準
一、城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元 二、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25755元,城鎮(zhèn)居民人均消費支出15778元。 三、農(nóng)村居民人均純收入9446元,農(nóng)村居民人均生活消費支出6776元。 賠償項目及計算公式: (一)人身損害的一般賠償范圍(受害人沒有達到殘...
工傷等級鑒定賠付標準是什么?計算方式有哪些
一、工傷等級鑒定賠付標準 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù) (1)受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金...
工傷鑒定沒下來離職好嗎
在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度...
修路施工噪音大賠償嗎
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