勞動法律咨詢推薦一：北京市國漢律師事務所 主任律師：劉超 辦公地址：北京市朝陽區建國路萬達廣場8號樓2702室 律所電話：010-58203525 北京市國漢律師事務所是集綜合性、專業化的法律服務機構，擁有現代化的辦公條件和一流商務環境。曾經作為北京特邀律師嘉...

工傷認定應當屬地管轄還是統籌地管轄？外地某施工企業在北京承攬項目時，施工單位職工將分攬的項目與在京老鄉共同完成，結果老鄉發生工傷事故。受傷害者向北京某區勞動行政部門申請工傷認定，該勞動行政部門也認定其為工傷。施工企業不服將勞動保障部門訴之法庭，結果法院認定勞動行政...

《北京市失業保險規定》第十五條規定辭職后轉移檔案應遵守的規定勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》中規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。《北京市失業保...

勞動爭議管轄權包括的內容 一、勞動仲裁階段的管轄 根據國務院《企業勞動爭議處理條例》的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議，如果企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。 據此，勞動爭議的仲裁...

做傷殘鑒定需要多少錢一般來說市、區縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費。因工負傷、患職業病職工的鑒定費由職工所在單位負擔；因病、非因工負傷辦理退休退職職工的鑒定費，結論為完全喪失勞動能力的，鑒定費由職工所在單位負擔；否則，由申請方負擔鑒定費。北京市物價局、...

勞動合同法為什么規定雙倍工資 《勞動合同法》規定雙倍工資的目的，是通過懲罰，督促用人單位訂立書面勞動合同，更好地保護勞動者的合法權益。 《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》 第二十八條?勞動合同期滿后，勞動...

勞動合同期限 （一）期限類型 《勞動法》第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 勞動部《關于印發(關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見)的通知》(1995年8月4日勞部發[1995]309號)無固定期限勞動合同是指...

變更勞動合同的條件 1、用人單位發生分立、合并、股份轉讓等情況應變更勞動合同 勞動部《關于印發〈關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見〉的通知》(勞部發[1995]309號) 用人單位發生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位...

陳女士來信詢問： 一、在求職過程當中是否應該繳納押金? 二、工資是否應按月足額發放? 三、辭職時工資是否應該及時全部清算，清算時可以拿到多少工資? 就這些問題咨詢了北京市勞動保障局。勞動保障局的有關人員告訴我們，根據《北京市勞動和社會保障局關于訂立勞動合同不得...