確認終止勞動關系無效案 2005年4月15日，張某與某科技學院以及其培養單位河北某大學簽訂研究生就業協議書，約定某科技學院接受張某到本院教師崗位工作，工作服務期為五年。張某畢業后，到某科技學院工作了5年。2010年5月18日，科技學院在報紙上發布通知，主張按就業...

怎么裁決“TOHEY”的仲裁請求 2010年4月1日，某游戲開發公司老總“陌上雪”為了公司業務發展需要，經熟人“yolanda_lu”介紹，認識游戲行業內的知名大腕、資深游戲玩家：“TOHEY”。公司與“TOHEY”訂立了口頭協議：約定“TOHEY”擔任公司開發的...

案例 2004年3月，武女士被應聘為北京某網絡公司辦公室總裁秘書，雙方簽訂試用協議書，試用期為3個月即從2004年3月29日至6月29日，試用期工資每月1400元。然而就在武女士開始工作兩個月后即6月2日，公司以業務緊縮不需要此崗位人員為由向她下發了《解聘員工...

部分用人單位和勞動者以為，既然是試用期，就可以不簽勞動合同。其實這是一個誤區，《勞動法》明確規定，用人單位對試用期不符合錄用條件的勞動者，可以隨時解除勞動合同;勞動者在試用期內可以隨時解除勞動合同。由此可以看出，訂立勞動合同是在用人單位與勞動者對勞動合同條款協商...

北京市高級人民法院 民事裁定書 (2008)高民終字第1097號 上訴人(原審被告)**萬利達科技有限公司，住所地中華人民共和國福建省漳州市南靖縣萬利達(南靖)工業園。 法定代表人吳*庭，董事長。 委托代理人李-航，**廈門自立律師事務所律師。 委托代理人陶*...

一、確認終止勞動關系無效案 2005年4月15日，張某與某科技學院以及其培養單位河北某大學簽訂研究生就業協議書，約定某科技學院接受張某到本院教師崗位工作，工作服務期為五年。張某畢業后，到某科技學院工作了5年。2010年5月18日，科技學院在報紙上發布通知，主張按...

根據世界銀行第___號貸款項下第___號招標，中國**進出口總公司國際招標公司(以下簡稱"引進方")為一方，德國___公司(以下簡稱"讓與人")為另一方; 鑒于讓與人擁有設計、制造、裝配、安裝、測試、檢驗、調試、運行、維修、管理及銷售鐵路___產品的專有技術; ...

賣方(以下簡稱甲方)：____________ 買方(以下簡稱乙方)：____________ 甲方根據《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關規定，已依法通過劃撥方式取得北京市________區(縣)________地塊的國有土地使用權，土地使用面積為___...